Activity Based Working:
Arbeitsplätze, die sich
euren Bedürfnissen anpassen!
Jede Aufgabe erfordert die richtige Umgebung – genau das ermöglicht Activity Based Working. Statt fester Arbeitsplätze setzt dieses Konzept auf flexible Zonen, die je nach Tätigkeit genutzt werden können. So entsteht eine dynamische und effiziente Arbeitsumgebung, die sich an eure Bedürfnisse anpasst. Mehr Flexibilität, mehr Produktivität, mehr Zufriedenheit – seid ihr bereit für die Zukunft des Arbeitens?
Was ist Activity Based Working?
Flexibles Arbeiten,
angepasst an jede Aufgabe
Stellt euch vor, ihr könntet euren Arbeitsplatz je nach Aufgabe frei wählen - das ist die Idee hinter Activity Based Working (ABW). Dieses innovative Bürokonzept bietet Mitarbeitenden die Flexibilität, genau dort zu arbeiten, wo sie am produktivsten sein können. Ob konzentriertes Arbeiten in einem ruhigen Bereich, Brainstorming in einer Kreativzone oder Teammeeting in einer offenen Loungeecke: Activity Based Working ermöglicht es, den Arbeitsplatz optimal an die jeweilige Tätigkeit anzupassen.
Activity Based Working bringt frischen Wind in den Büroalltag und fördert produktives Arbeiten sowie Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Durch die Vielfalt an Arbeitsbereichen wird die Zusammenarbeit im Team gestärkt und die Kommunikation erleichtert. Dieses Konzept setzt den Menschen in den Vordergrund: Mitarbeitende können ihre Arbeitsumgebung nach ihren individuellen Bedürfnissen und Vorlieben gestalten, was zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre führt.
Gründe für Activity Based Working
So profitieren Mitarbeitende
und Unternehmen
Für Unternehmen bietet Activity Based Working große Vorteile. Besonders junge Arbeitnehmer wünschen sich eine Abkehr von starren Strukturen; sie legen Wert auf flexible, dynamische Arbeitsplätze und individuelle Freiheit. Activity Based Working bietet Unternehmen somit die Möglichkeit, sich als moderner, progressiver Arbeitgeber zu präsentieren und dadurch attraktiver auf potenzielle Mitarbeitende zu wirken. Auch Angestellte, die vermehrt im Homeoffice arbeiten, können wieder fürs Arbeiten vor Ort begeistert werden.
Dies sind die Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende:
Die Möglichkeit, den Arbeitsplatz den Aufgaben entsprechend zu wechseln, erhöht die Effizienz. Teams können agiler arbeiten, da es sich schnell an wechselnde Anforderungen und Projekte anpassen kann.
Dank offener Räume und gemeinsam genutzter Bereiche können Teams leichter zusammenarbeiten. Informelle Treffpunkte fördern Austausch und Vernetzung – Ideen werden geteilt und Probleme schneller gelöst.
Mitarbeitende bewegen sich dank dieses Konzepts mehr, kommunizieren besser miteinander und fühlen sich insgesamt wohler. Mitarbeitende sind zufriedener, wenn sie sich in einer Umgebung befinden, die ihre individuellen Arbeitsweisen und -phasen unterstützt. Dies wirkt sich auch auf die Arbeitsleistung aus.
Der Activity Based Workplace wird basierend auf verschiedenen Aktivitätsbereichen flexibel gestaltet. So entsteht eine dynamische und platzsparende Büroumgebung, die außerdem Kosten reduziert.
Durch flexible Arbeitsumgebungen, inspirierende Räume und den Fokus auf Ergebnisse statt Anwesenheit entstehen Synergieeffekte. Mitarbeitende unterschiedlicher Bereiche und Perspektiven arbeiten zusammen, wodurch so manch innovative Idee entsteht.
Die Basis für Activity Based Working: Das Multispace Büro
Vielseitiger Allrounder
für jede Bürosituation
Das Multispace Büro ist Voraussetzung für Activity Based Working: Es schafft die perfekte Umgebung für jede Tätigkeit. Es erfüllt die vielfältigen Anforderungen der modernen Arbeitswelt, indem es keine Einheitslösung bietet, sondern verschiedene Arbeitsbereiche kombiniert. Diese können je nach Bedarf genutzt werden – von offenen Kollaborationszonen über ruhige Rückzugsorte bis hin zu fokussierten Einzelbüros.
Solch eine flexible Bürolandschaft fördert nicht nur die Leistung, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Sie können den Arbeitsplatz wählen, der am besten zum aktuellen Projekt passt – für kreative Teamarbeit, konzentriertes Arbeiten oder informellen Austausch.
Unternehmen profitieren von einer effizienten Flächennutzung, einer dynamischen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, hybride Arbeitsmodelle optimal zu unterstützen. So verbindet das Multispace Büro das Beste aus allen Arbeitswelten und schafft eine Umgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.
Die wichtigsten Merkmale des Multispace Büros
Verschiedene Arbeitsbereiche:
Ein Multispace Büro kombiniert Elemente unterschiedlicher Büroräume und -formen zu einer passenden Arbeitsumgebung. So finden sich die Vorteile von Einzel- und Teambüro sowie des Open Space Büros in diesem Raumkonzept wieder, um verschiedene Arbeitsphasen zu unterstützen.
Flexible Nutzung:
Dank durchdachter Zonierung können Mitarbeiter je nach Bedarf innerhalb des Büros zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen wechseln. Der Raum wird optimal genutzt.
Anpassungsfähigkeit:
Flexible Anpassung an aktuelle Aktivitäten, unterstützt durch mobile und wandelbare Möbel – im Multispace Büro sind neue Herausforderungen kein Hindernis.
Vorteile des Multispace Büros
Mehr Raum für Kreativität
und Produktivität
Das Multispace Büro bietet flexible Arbeitzonen für verschiedene Tätigkeiten, fördert Kreativität und Zusammenarbeit und steigert die Leistung.
So profitiert ihr von diesem Arbeitsplatzkonzept:
Mitarbeitende können je nach Bedarf zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen wechseln. Kreative Teammeetings, fokussiertes Arbeiten, entspannte Pausen – diese Vielseitigkeit sorgt nicht nur für ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern steigert auch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit im Team.
Mehr als aneinandergereihte Schreibtische: Durch die Vielfalt an Arbeitsbereichen können Mitarbeiter genau den Ort wählen, der ihre aktuelle Aufgabe und Arbeitsweise am besten unterstützt. Dadurch wird die Arbeit effizienter und produktiver.
Der Austausch zwischen Teammitgliedern wird durch die offene und vielseitige Arbeitsumgebung gefördert. Spontane Meetings, kreative Brainstorming-Sessions und informelle Gespräche werden erleichtert, was zu einer stärkeren Teamdynamik und innovativen Ideen führt.
Die flexible Bürogestaltung ermöglicht die Integration verschiedener Arbeitsbereiche. Das bedeutet weniger ungenutzte Flächen und mehr Platz für produktive Aktivitäten.
Im Multispace Büro können Ideen frei fließen und neue Lösungsansätze entstehen. Die Umgebung fördert den kreativen Prozess und unterstützt innovative Denkweisen.
Macht den ersten Schritt in eine flexiblere Arbeitswelt! Lasst euch unverbindlich beraten - kostenlos und individuell.
Jetzt Kontakt aufnehmen!
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Activity Based Working (ABW) wurde in den 1970er und 1980er Jahren von den amerikanischen Architekten Robert Luchetti und Phillip Stone entwickelt. Sie schufen mit ABW ein Konzept, bei dem starre Raumstrukturen von flexiblen Arbeitsplätzen abgelöst werden. Der niederländische Unternehmensberater Erik Veldhoen prägte den Begriff in den 1990er Jahren weiter, als er ABW als Konzept der Organisationsstruktur und Arbeitsorganisation konkretisierte.
Die Umsetzung von ABW bringt auch Herausforderungen mit sich. Ein wesentlicher Punkt ist der Wandel der Unternehmenskultur, da sich die Mitarbeitenden an die neue Arbeitsweise gewöhnen müssen. Zudem wird eine gute IT-Infrastruktur benötigt, um flexibles Arbeiten zu ermöglichen. Auch die Raumplanung spielt eine wichtige Rolle, da die Arbeitsbereiche gut durchdacht sein müssen, um den unterschiedlichen Bedarfen gerecht zu werden.
Mithilfe einer Bedarfsanalyse können Bedarfe der Arbeitnehmer festgestellt werden. Bevor die ganze Bürolandschaft umgestaltet wird, kann es helfen, mit kleinen Pilotprojekten zu starten, um erste Erfahrungen mit ABW zu sammeln. Regelmäßiges Feedback trägt dazu bei, die Auswirkungen der neuen Arbeitsumgebung zu ermitteln und sie kontinuierlich zu verbessern und anzupassen.
Ein Multispace Büro ist in verschiedene Zonen unterteilt, die unterschiedliche Arbeitsanforderungen unterstützen. Dazu gehören offene Arbeitsbereiche, ruhige Zonen für konzentriertes Arbeiten, flexible Meetingräume, kreativ gestaltete Kollaborationsräume und Pausenbereiche. Diese Zonen sind so gestaltet, dass Mitarbeitende bedarfsweise zwischen den Bereichen wechseln können.
Ja! Es hilft, die vorhandene Fläche effizient zu nutzen und den Mitarbeitenden eine flexible Arbeitsplatzgestaltung zu bieten. Multispace Büros schaffen unterschiedliche Arbeitsräume, die auch in kleineren Büros sinnvoll und kostengünstig integriert werden können.
Ein Multispace Büro kann eine kostengünstige Lösung sein, da es eine flexible Raumnutzung ermöglicht. Unternehmen müssen weniger Fläche für feste Arbeitsplätze vorhalten und können den verfügbaren Raum besser auslasten. Dies führt zu Einsparungen bei den Mietkosten und der Infrastruktur, während gleichzeitig ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld geschaffen wird.
Während das Open Space ein offenes Raumkonzept bietet, kombiniert das Multispace Büro verschiedene Büroarten wie Einzelbüros, Gruppenbüros und offene Arbeitsbereiche. Der Unterschied liegt vor allem darin, dass im Multispace die verschiedenen Bedarfe der Mitarbeitenden im Vordergrund stehen.
Die Unterteilung größerer Büroflächen in kleinere Einheiten kann die gestalterischen Möglichkeiten einschränken. Eine gut durchdachte Raumplanung ist notwendig, um die Räume effizient zu nutzen, ohne das Gefühl von Enge oder Einschränkungen zu erzeugen. HALLO ARBEIT unterstützt euch gerne bei eurem Projekt.
