Workshop: Betriebliches Gesundheitsmanagement

BGM: Besser. Gemeinsam. Meistern.

Erleben Sie, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement einfach und praxisnah gelingt. Reflektieren Sie den Status quo, entwickeln Sie kreative Ideen und nehmen Sie konkrete Maßnahmen für gesundes Arbeiten mit in Ihren Alltag.

Mehrere Personen sehen sich Materialmuster an

Allgemeine Informationen zum Workshop

Zielsetzung
Die Teilnehmenden sollen…

  • verstehen, was Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bedeutet und welche drei Säulen es umfasst.
  • reflektieren, wie es aktuell im eigenen Unternehmen/Team um gesundes Arbeiten steht.
  • erleben, dass BGM leicht, kreativ und praxisnah umsetzbar ist – ohne große Hürden.
  • erste konkrete Ideen und Maßnahmen entwickeln, die sich in ihrem Arbeitsalltag anwenden lassen.
  • eine Take-Home-Message mitnehmen, wie gesundes Arbeiten für sie selbst aussehen kann.

Zielgruppe
Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeitende, HR, BGM-Verantwortliche

Teilnehmerzahl
5–8 Personen

Veranstaltungsort
Ein Präsenztag in Herford oder im eigenen Unternehmen bei Buchung eines reinen Inhouse-Seminars

Friederike Steckel

Referentin: Friederike Steckel 

HALLO ARBEIT Consultant, B.A. Gesundheit (Schwerpunkt Beratung & Management), Ergotherapeutin

Ablauf

Dauer: 7 Stunden – 9:00 bis 16:00 Uhr

9:00-9:45 Uhr | Ankommen & Einstieg (ca. 45min.)

  • kurze Vorstellung der Workshopleiterin Friederike Steckel
  • Überblick über den Tagesablauf
  • Icebreaker “gesund & munter” mit Vorstellungsrunde der Teilnehmenden
  • Stimmung & Erwartungen abklären

9:45-10:30 | Einführung BGM - verständlich & greifbar (ca. 45min.)

  • Input-Impulse mit Visuals: Die drei Säulen einfach & visuell erklärt
  • Mini-Quiz: Zahlen, Fakten, Mythen rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Best-Practice-Bilder: „Wie sieht gesundes Arbeiten in anderen Unternehmen aus?“

10:30-10:45 | Kaffeepause

10:45-12:00 | Wo stehen wir? Interaktive Standortbestimmung (ca. 75min.)

Die Teilnehmenden reflektieren mithilfe einer digitalen Umfrage, halten ihre individuellen Einschätzungen schriftlich fest und bringen diese in einem gemeinsamen Clustering zusammen, um ein klares Bild vom Ist-Stand zu erhalten.

12:00-13:00 | Mittagspause

13:00-14:30 | Kreative Ideenwerkstatt - Maßnahmen entwickeln (ca. 90min.)

Die Teilnehmenden entwickeln in kurzer Zeit viele individuelle Ideen, strukturieren diese gemeinsam und verdichten sie zu einem sichtbaren Maßnahmen-Moodboard für gesundes Arbeiten.

14:30-14:45 | Kaffeepause

14:45-15:30 | Persönliches Moodboard „Gesund arbeiten“ (ca. 45min.)

Die Teilnehmenden visualisieren ihre persönliche Vorstellung von gesundem Arbeiten und teilen diese in einer inspirierenden Galerie-Runde.

15:30-16:00 | Abschluss & Transfer (ca. 30min.)

  • Reflexion
  • „Mein persönlicher nächster Schritt ist…“
  • Handout mit ROI-Grafiken, Best Practices und Tipps
  • Blitzlicht
Person schreibt etwas auf ein Plakat
Pfeil zeigt nach unten

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